2022年5月19日，由廣州人才集團主辦、廣州人才集團測評中心承辦、豐色廣州策劃公司協(xié)辦的“廣聚英才 智創(chuàng)未來”廣州人才集團人才資本投資公司、南方國際獵頭公司揭牌儀式暨2022年中國（廣州）人才評價新模式研討會在廣州東方賓館成功舉辦。廣州市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等約100名受邀嘉賓、新聞媒體參與了本次大會。

本次研討會以“廣聚英才 智創(chuàng)未來”為主旨，以共建人才評價選拔新模式為主題，首次發(fā)布了廣州人才集團全新logo，舉行了人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌儀式，并發(fā)布了居家考試新模式-智試云在線考試平臺和全國事業(yè)單位公開招聘考情分析報告。

（主持人開場）

廣州人才集團湯恩董事長致辭

廣州人才集團董事長湯恩致辭指出，廣州人才集團掛牌成立以來，積極肩負起人才服務(wù)體制機制改革實踐者和護航者雙重使命，圍繞深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略目標，努力打造服務(wù)大灣區(qū)、輻射全國、鏈接全球的國際化人才工作平臺，開展一系列創(chuàng)新實踐，一是發(fā)揮龍頭作用引領(lǐng)行業(yè)整體發(fā)展，二是聚焦業(yè)態(tài)創(chuàng)新，積極拓展外部合作鏈，三是關(guān)注全球布局，推動國際化人才聚集，四是注重資本運作，放大國有資本功能。奮進“十四五”，廣州人才集團將積極創(chuàng)新人才工作理念，進一步深化推進改革，在“業(yè)務(wù)拓展”“建圈強鏈”“業(yè)態(tài)創(chuàng)新”等方面聚力攻堅，由傳統(tǒng)型、服務(wù)型“人才評價供應(yīng)商”向數(shù)據(jù)型、資本型“人才綜合智能服務(wù)商”轉(zhuǎn)型，為廣州市打造人才筑夢圓夢之地賦能添彩，為廣州高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

廣州人才集團LOGO全球發(fā)布，設(shè)計者曹雪教授介紹LOGO設(shè)計創(chuàng)意

（廣美曹雪教授）

廣州人才集團全新logo正式發(fā)布，北京冬奧會吉祥物“冰墩墩”設(shè)計師團隊負責(zé)人，廣州美術(shù)學(xué)院視覺藝術(shù)設(shè)計學(xué)院曹雪教授對設(shè)計理念進行了介紹，全新的廣州人才集團logo以“風(fēng)帆”標識寓意“領(lǐng)航”人才服務(wù)，直觀詮釋集團形象的升級。


人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌

（廣州市國資委黨委副書記、副主任覃海寧）

廣州市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、廣州人才集團湯恩董事長、馬赫副總經(jīng)理共同為新成立的人才資本投資（廣州）有限公司與南方國際獵頭（廣州）有限公司揭牌。新設(shè)立的兩家公司作為多元化人才投融資服務(wù)及國際化招才引智工作的抓手，以打造歐美人才工作站為目標，將面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，探索人才鏈、項目鏈和產(chǎn)業(yè)鏈“三鏈”融合，集聚急需緊缺高層次人才，通過人才資本投資協(xié)助更多優(yōu)質(zhì)人才項目落地廣州，實現(xiàn)人才資源高效配置和人才項目精準布局。


共建人才數(shù)據(jù)交易平臺、人才業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作簽約儀式

會上，廣州人才集團湯恩董事長和廣州交易集團羅俊茯董事長簽訂了共建人才數(shù)據(jù)交易平臺合作協(xié)議，雙方將在資本合作、數(shù)據(jù)交易平臺兩方面強強聯(lián)合，攜手共建人才數(shù)據(jù)交易平臺，提供復(fù)合型的人才保障和智力支撐，構(gòu)建具有全球競爭力的人才中心，打造粵港澳大灣區(qū)人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)新標桿。

（人才業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作簽約儀式）

湯恩董事長還與廣州越秀集團股份有限公司、廣州嶺南商旅投資集團有限公司、廣州交易集團有限公司、廣州工業(yè)投資控股集團有限公司、廣州珠江實業(yè)集團有限公司、白云電氣集團有限公司、廣東省人才開發(fā)與管理研究會、廣州天賜高新材料股份有限公司共8家單位簽訂了人才業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

居家在線考試——“智試云”在線考試平臺發(fā)布

本次研討會重磅發(fā)布的“智試云”一站式多端“在線考試”招聘系統(tǒng)由廣州人才集團測評中心自主研發(fā)，已為數(shù)百萬人次考生提供在線考試服務(wù)。系統(tǒng)采用人工智能深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，集線上筆試、面試服務(wù)于一身，將以高質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型在后疫情時代為各級政府機關(guān)、企事業(yè)單位開展人才評價和選拔工作提供全流程服務(wù)，探索人才評價模式新路徑，推動人才評價行業(yè)數(shù)字化迭代升級。

全國事業(yè)單位招聘考情分析

研討會上還發(fā)布了《全國事業(yè)單位招聘考情分析》報告。廣州人才集團測評中心通過8萬多場考試項目組織經(jīng)驗、3400萬人次的服務(wù)考生數(shù)量，20多年來深耕考試評價行業(yè)的積累，對全國事業(yè)單位招聘考情作出精準分析，同時也塑造了作為人才評價行業(yè)龍頭的權(quán)威性，為全國事業(yè)單位的人才招聘管理提供數(shù)據(jù)分析支持。未來，廣州人才集團測評中心仍將不忘初心、牢記使命，沉心推動全國人才評價服務(wù)的正向流動和高效配置，為人才強國戰(zhàn)略提質(zhì)、增效、賦能！

自2006年以來廣州人才集團測評中心已連續(xù)17年開展廣東地區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查并發(fā)布、出版《廣東地區(qū)年度薪酬調(diào)查報告》。建立了覆蓋19個行業(yè)，450多個職位，擁有超過1700萬樣本數(shù)據(jù)資源的薪酬數(shù)據(jù)庫。近些年，還承接了四川、重慶、云南、福建等7個省級行政區(qū)，近20個城市的人力資源市場工資價位編制項目，具備豐富的薪酬大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

經(jīng)過27年的技術(shù)積累，廣州人才集團測評中心已獲得逾350項知識產(chǎn)權(quán)，研究范圍涵蓋招考服務(wù)平臺建設(shè)、考試命題與閱卷、考試及監(jiān)考系統(tǒng)、人力資源服務(wù)SaaS平臺、人才測評工具、薪酬調(diào)查系統(tǒng)等，構(gòu)筑成測評中心由創(chuàng)新理念與科技聚合而成的堅實骨骼。

下一步，廣州人才集團將堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，承載廣獵五洲英才、廣投四海英才、廣育天下英才的寄望，以智聚才、以才促改，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，聚焦高精尖缺領(lǐng)域，創(chuàng)新人才工作理念，進一步深化推進改革，積極打造具有灣區(qū)影響力、全國知名度的高端人才工作強磁場，以更高標準、更廣維度、更深層次建立完善的人才評價體系和人才選拔模式，助力廣州市建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地戰(zhàn)略支點。